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Evaluation e-learning
L'évaluation de l'efficacité des formations e-learning et blended learning.
Page en travaux.
Evaluation de la performance achats.
Amélioration continue des produits / services sur le long terme.
Campagnes d’évaluation objectives à partir de critères qualitatifs et quantitatifs
Un rapport d'évaluation pour chaque formation
- Identification des axes d'amélioration des formations
- Estimation de l'impact (l'atteinte des objectifs pédagogiques, l'utilisation effective par les formés, l'effet de la formation sur la qualité ou l'efficacité de leur travail).
Méthodologie de l'évaluation
- Evaluation par le formé "à chaud"
- Evaluation par le formé "à froid" (deux à quatre mois après)
Evaluer le e-Learning : pourquoi, comment ?
Comment intégrer les spécificités du e-Learning pour mettre en œuvre un système d’évaluation post-formation pertinent et performant ?
Nos méthodes d’analyse et d’optimisation des projets e-Learning